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(Mainland China)
Cixi New Century Yu-Xiao Plastic Co. Ltd
Cixi New Century Yu-Xiao Plastic Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Años con Global Sources:
26 años
Mercados de exportación:
Central/Suramérica, Asia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Europa occidental, Australasia
26yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Proveedor de 19 años de bombas de loción, pulverizadores y materiales de embalaje para cosméticos
Fábrica 35,000sqm | 80 máquinas del moldeo a presión |
Operando desde 2003
El plástico Yu-Xiao del nuevo siglo de Cixi fue fundado en 2003. Somos fabricante y un exportador profesionales de rociadores del disparador, de rociadores de la niebla, de bombas de la loción, de botellas plásticas, de casquillos de botella, y de otros materiales de embalaje para los artículos cosméticos.
Respaldado por cerca de 150 empleados profesionales
Con un capital total de $25 millones, hemos puesto una fábrica que cubría un área de 35.000 metros cuadrados con las líneas de montaje automáticas de la inyección y 80 máquinas de la inyección servidas por cerca de 150 empleados. También tenemos un centro de inspección de control de calidad en el sitio y realizamos todos nuestros procedimientos de moldeo internos para garantizar que la calidad se mantenga en todos los niveles del proceso de producción. Nuestro equipo de I + D puede proporcionarle comentarios continuos sobre el estado de su pedido personalizado, incluida la ingeniería, la creación de prototipos y la coincidencia de colores. También implicado pesadamente en el R & D de los atomizadores del perfume y de las botellas plásticas.
Trabaja con nosotros hoy
Cada año, asistimos a ferias internacionales como Cosmoprop en Bolonia y Hong Kong para mostrar nuestros productos y conocer nuevos clientes. Esperamos poder cooperar con usted en breve. Póngase en contacto con nosotros hoy para comenzar a sourcing.
Información básica
Capitalización total
US$25,000,000 a 29,999,999
Año de creación
2003
Total de empleados
500 a 549
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$8,000,000 a 8,999,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
S & S and YU-XIAO
Condiciones de pago
T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, Reputación
Otras ventajas competitivas
One to One Service
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
宁波海曙圣博莱国际贸易有限公司
Núm. de registro
913302037930166936
Dirección de registro de la empresa
浙江省宁波市海曙区气象路827号0649幢201-1室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
35000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
5
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2003
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Shengxi Industrial Area, Shengshan Town, Cixi, Ningbo, Zhejiang, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Utilizamos plástico, como PP, PET, silicona y más.
Proceso mecánico / de producción
Moldeo por inyección y más
Ventajas del sitio
Estamos al lado de Shanghai y a 10 minutos del puente cruzado de la bahía de Hangzhou.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
También tenemos un centro de inspección de control de calidad en el sitio y realizamos todos nuestros procedimientos de moldeo internos, para garantizar que la calidad se mantenga en todos los niveles del proceso de producción.
Procedimiento de control de calidad
Principio de calidad: orientado a la marca, impulsado por la innovación; calidad primero, búsqueda de la perfección; dedicado al profesionalismo.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Análisis de requisitos-diseño de esquema-diseño detallado-código-prueba-entrega-servicio posventa
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 201-1, Building 0649, 827 Qixiang Road, Haishu District, Ningbo, Zhejiang
Fecha de constitución
2006/09/20
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (financiada o controlada por persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Haishu District, Ningbo Municipality
Número de registro
913302037930166936
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
LUO Jianli
Alcance del negocio
Importación y exportación de productos básicos y tecnologías en régimen de autogestión y comisión, pero excluyendo los gestionados por las empresas designadas por el estado y los prohibidos de ser importados y exportados por el estado; venta al por mayor, venta al por menor de productos plásticos, necesidades diarias, textiles, artículos de papelería, artículos deportivos, autopartes, partes eléctricas, comida, Y otros proyectos que no están prohibidos o no requieren licencias comerciales de acuerdo con las leyes, reglamentos y decisiones del Consejo de Estado, y no están incluidos en la lista negativa de desarrollo industrial local. (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido la aprobación de los departamentos pertinentes)
Expiración del permiso de negocio
9999/09/08
Accionistas
MAO Junbo;BAO Xiaozheng;LUO Jianli
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite) o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos un horario de trabajo razonable de los empleados basado en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; las transacciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales y deben incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Amablemente envíenos su solicitud, incluido el número de modelo, la imagen, el color del producto, la capacidad de memoria y otros detalles que necesita.
Garantía
Investigamos la situación de ventas del cliente y tenemos una idea profunda de la calidad, el rendimiento, el diseño y la aceptación del mercado de nuestro producto para mejorarlos oportunamente y mantenerse al día con el rápido desarrollo del mercado.
Soporte de exportación / importación
Tenemos nuestro propio servicio de mensajería para garantizar la seguridad del envío.
Servicio posventa
Para cualquier problema de calidad, nuestro personal de servicio postventa hará todo lo posible para resolver su problema.
Sala de Redacción
Ferias internacionales
Cada año, asistimos a ferias internacionales como Cosmoprop en Bolonia y Hong Kong para mostrar nuestros productos y conocer nuevos clientes.
Gestión
Misión de la empresa
01 Construcción de calidad, basada en el certificado ISO 9000.
02 Construcción de calidad, calidad como la raíz.
03 Calidad-la rueda del éxito.
04 Productos de alta calidad, ricos resultados.
05 La calidad es importante.
06 Esta es la cualidad: la riqueza es fruto.
07 Despierta
08Acumulación de mejoras, hacia la calidad perfecta.
09 La anchura de un cabello separa lo bueno de lo malo.
10 Mano a mano, llevar adelante el espíritu de calidad.
02 Construcción de calidad, calidad como la raíz.
03 Calidad-la rueda del éxito.
04 Productos de alta calidad, ricos resultados.
05 La calidad es importante.
06 Esta es la cualidad: la riqueza es fruto.
07 Despierta
08Acumulación de mejoras, hacia la calidad perfecta.
09 La anchura de un cabello separa lo bueno de lo malo.
10 Mano a mano, llevar adelante el espíritu de calidad.
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Importación y exportación.
Gama de productos
Pulverizador de niebla
Pulverizador de gatillo
Botella PET
Botella de aluminio
Conjunto de viajes de promoción
Tapas de plástico
Soporte de botella de silicona
Pulverizador de gatillo
Botella PET
Botella de aluminio
Conjunto de viajes de promoción
Tapas de plástico
Soporte de botella de silicona
Orden mínima y condiciones de entrega
Una cantidad mínima de pedido de 50.000 unidades y el plazo de entrega es de aproximadamente 15 a 25 días.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Con un capital total de $25 millones, hemos puesto una fábrica que cubría un área de 35.000 metros cuadrados con las líneas de montaje automáticas de la inyección y 80 máquinas de la inyección servidas cerca de 150 empleados.
Número de líneas de producción
null
Años de experiencia en OEM / ODM
null
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Estamos ubicados en la Sala 7-2, No. 135 Cangsong Road, Ningbo 315012, Zhejiang, China.
Nombre del hotel
Howard Johnson Plaza Ningbo
Dirección del hotel
Zhejiang... China
Servicios del Hotel Primary Tel
86-574-27866666
Fax
86-574-27877777
Dirección de correo electrónico del hotel
Reservation@hojoningbo.com
Información sobre la ubicación del hotel
Es 1,0 kilómetros del hotel a la oficina que tomará cerca de 15,0 minutos
Es de 1,0 Kilómetros desde el hotel hasta el CDB, que tomará aproximadamente 15,0 minutos
Es 2,5 kilómetros del hotel al aeropuerto que tomará cerca de 20,0 minutos
Es 60,0 kilómetros del hotel a la fábrica que tomará cerca de 45,0 minutos
Es de 1,0 Kilómetros desde el hotel hasta el CDB, que tomará aproximadamente 15,0 minutos
Es 2,5 kilómetros del hotel al aeropuerto que tomará cerca de 20,0 minutos
Es 60,0 kilómetros del hotel a la fábrica que tomará cerca de 45,0 minutos
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